파견근로자의 사용사업자에 대한 근로자지위확인 관련 변호사님 도와주세요

로앤굿
작성자 비공개
2020년 1월 27일 8:53 오전

안녕하세요

파견근로자의 사용사업자에 대한 근로자지위확인 관련 변호사님 도와주세요

저희는 A발전 주식회사에 파견되어 발전보조업무, 화학시료 채취원,변전소 보조원의 업무를 수행한 사람들입니다
저희는 정규직원을 통하여 업무수행에 관하여 교육을 직접 지시받았고,

정규직원과 같은 사무실 내에 자리를 배치받고 같은 회의에 참석하여

필요한 업무지시를 받는 등 정규직원과 혼재되어 근무하면서 각종 지시에 따른 업무를 수행하였으며,

교대근무 배치 또는 그 변경에 관한 권한은 용역업체가 아닌 A발전 주식회사에게 있었고,

근무제 변경과 같이 근무방법변경에 관한 사항도 A발전 주식회사가 주도적으로 결정하여 시행하는 등

근무기간 동안 업무와 관련하여 A발전 주식회사의 지시나 감독을 받았을 뿐,

용역업체로부터는 어떠한 지시나 감독을 받지 않았습니다
그런데 2년 이상을 근무하였음에도 A발전 주식회사는 저희를 정규직으로 채용해주지 않고,

용역업체가 변경되었으므로 원칙적으로 2년을 근무한 것이라고 볼 수 없다고 주장합니다
저희는 어떻게 해야 하나요?

로앤굿
변호사 답변