근로자의 동의를 얻지 못한 퇴직금규정의 불이익변경의 효력은 어디까지 적용될까요?
변호사 상담 신청합니다
회사가 퇴직금지급규정을 기존의 규정보다 불리하게 변경시키고
그 변경이 근로자의 동의를 얻지 못한 경우,
이러한 변경된 퇴직금규정은 변경이 일어난 후에 입사한 신입사원에게 적용될 수 있습니까?
근로자의 동의를 얻지 못한 퇴직금규정의 불이익변경의 효력은 어디까지 적용될까요?
변호사 상담 신청합니다
회사가 퇴직금지급규정을 기존의 규정보다 불리하게 변경시키고
그 변경이 근로자의 동의를 얻지 못한 경우,
이러한 변경된 퇴직금규정은 변경이 일어난 후에 입사한 신입사원에게 적용될 수 있습니까?