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경영상 이유에 의한 해고가 정당한지 무료전화상담 바랍니다

2020.01.27

안녕하세요



경영상 이유에 의한 해고가 정당한지 무료전화상담 바랍니다



경영상 이유라는 사유로 해고 당하였습니다

경영상 이유에 의한 해고가 가능한 가요?


로앤굿
변호사 답변
2020.01.27
경영상 이유에 의한 해고는 가능하기는 하나 해고 요건이 업격히 제한됩니다. ◇ 긴박한 경영상의 필요◇ 해고 회피 노력☞ 정리해고의 요건중 해고 회피의 노력이란 경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 일시휴직 및 희망퇴직의 활용 및 전근 등 사용자가 해고범위를 최소화하기 위하여 가능한 모든 조치를 취하는 것을 의미합니다.◇합리적이고 공정한 해고기준에 따른 대상자 선정☞ ① 당해 사용자가 직면한 경영위기의 강도와 정리해고를 실시하여야 하는 경영상의 이유 ② 사업의 내용과 규모, 직급별 인원상황 등에 따라 달라져야 합니다.
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