안녕하세요 변호사님께 질문드릴 내용이 있습니다 근로시간 면제 제도 관련 무료전화상담을 받고 싶습니다 사용자가 과다하게 책정된 급여를 근로시간 면제자에게 지급하는 경우, 부당노동행위가 될 수 있는지요?
