안녕하세요, 변호사님.얼마 전, 회사에 직원이 새로 들어왔습니다.이제 막 일을 배우기 시작하고 2일이 지난 후, 그 친구로부터 집안일 때문에 더이상 회사를 못나간다는 연락을 받았습니다.이 이후 연락은 더이상 없었고, 전화도 받지 않았습니다.그런데 2주일이 지난 지금, 2일치 임금을 입금해달라고 연락이 왔습니다.(2일동안 일을 배우기만 했지, 정작 한 일은 거의 없습니다)이 경우 저는 2일 치 급여를 입금해야 하는 건가요?
법적으로는 근무를 한 것이기 때문에 임금을 지급해야 합니다. 무단퇴사로 인하여 사업장에 손해가 발생하였다면법적으로 전 직원을 상대로 손해배상을 청구할 수있습니다. 손해가 발생한 사실이 없다면 임금을 지급하는 것이 좋습니다.
