안녕하세요
근로계약에 따른 업무가 아닌데도 산재로 인정받을 수 있는지 변호사님 한 번 봐주세요
근로자 A는 근로시간 중
근로계약에 따른 업무가 아닌 행위를 하던 중 사고를 당하였습니다
이러한 경우에도 산재로 인정될 수 있는지 궁금합니다
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이러한 경우에도 산재로 인정될 수 있는지 궁금합니다